Dr. Michael Totzeck beim Schreiben von wissenschaftlichen Diagrammen und Notizen auf einer Glastafel in einem ZEISS Büro

Forschung & Entwicklung

Den Status quo neu definieren.

Was wird uns die Zukunft bringen?

Diese Frage können am besten Forscher und Entwickler beantworten – denn sie gestalten unser zukünftiges Leben. Was heute noch nicht machbar erscheint, versuchen sie durch ihre Ideen zu ermöglichen. Sie bekämpfen Krankheiten, entwickeln innovative Produkte, finden neue Möglichkeiten. Forschung ist uns so wichtig, dass wir zehn Prozent unseres gesamten Umsatzes dafür einsetzen. Vor allem aber suchen und fördern wir Menschen, die mit ihren Ideen und mit uns gemeinsam einen entscheidenden Mehrwert für die Gesellschaft schaffen möchten.

Gemeinsam gestalten wir heute das Morgen

ZEISS ist Technologie. ZEISS ist Optik und Innovation. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben für unsere Kunden in einer Vielzahl von Geschäftsfeldern hochinnovative Produkte und Lösungen.

Unsere Sparten

  • Semiconductor Manufacturing Technology
  • Industrial Quality & Research
  • Medical Technology
  • Consumer Markets

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Stellenangebote und Bewerbungen

Die verschiedenen Unternehmensbereiche sowie die zentralen Konzern- und Servicefunktionen bei ZEISS bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten für alle Fachrichtungen.

  • Piktogramm einer Jobliste

    Stellenanzeige

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  • Piktogramm eines Lebenslaufs mit Bewerbungsfoto

    Bewerbungsunterlagen

    Sende uns Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

  • Piktogramm einer Bewerberauswahl. Eine Reihe von Bewerbern wird durch eine Lupe vergrößert.

    Bewerbungsscreening

    Bewerbungsscreening durch unser Recruiting - wenn Du unserer Meinung nach zu ZEISS und der Stelle passt, laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch ein.

  • Schematische Darstellung eines Bewerbungsgesprächs mit zwei Menschen

    Vorstellungsgespräch

    Wir sprechen über Deinen Werdegang, befragen Dich zu Deiner Berufserfahrung und lernen uns kennen. In einem weiteren persönlichen Gespräch lernst Du auch die Personalverantwortlichen kennen.

  • Piktogramm eines schriftlichen Stellenangebots

    Angebot

    Wenn Du alle Vorstellungsgespräche erfolgreich absolviert hast, senden wir Dir ein Angebotsschreiben zu.