Mit Training zum Erfolg

Durch Trainer wie Michael stellt ZEISS sicher, dass sich die Vertriebsmitarbeitenden mit den ZEISS Produkten bestens auskennen und sich jegliche Soft Skills aneignen, die erforderlich sind, um fachspezifische Kundenanfragen professionell zu bearbeiten.

„Meine Tätigkeit erlaubt es mir, Termine flexibel zu planen“, erklärt der Außendienstler, der sowohl im Homeoffice als auch bei seiner Kundschaft vor Ort arbeitet. Zudem besucht er weltweit stattfindende Messen. „Unseren Kundinnen und Kunden den Mehrwert, die Arbeitsabläufe und Effizienz unserer Produkte und Technologien zu veranschaulichen mag ich besonders gerne“, erzählt Michael.

Er möchte neue Teammitglieder dazu ermutigen, alles von der Pike auf zu lernen: „Wir unterstützen Dich, wenn Du Deine Karriere bei ZEISS beginnst. Das Unternehmen kümmert sich um seine Mitarbeitenden und sorgt dafür, dass sie sich selbstbewusst und sicher fühlen.“

Auch Michael selbst will seinen Kolleginnen und Kollegen immer unterstützend zur Seite stehen. Er bekräftigt: „Nicht nur, weil das mein Job ist. Sondern weil ich davon überzeugt bin, dass ich wirklich helfen kann. Nicht zuletzt, weil ich einst selbst am Anfang stand und die Lernerfahrungen machen durfte.“