违反适用法律和内部规则的行为会给我们公司带来持久的损害，并导致高额罚款和声誉受损等。这反过来又会危及我们公司的经济状况，最终影响我们的工作安全。

请举报可能违反适用法律、蔡司行为准则或其它与蔡司商业活动或员工有关的内部规定的具体迹象。特别是表明有犯罪行为（如盗窃、欺诈、贪污、贿赂、环境犯罪、侵犯商业机密）或蓄意、系统性地违反适用规则（如长期不符合安全标准）的事件。

还可举报商业伙伴在为蔡司开展活动时可能存在的不当行为（如在供应链中侵犯人权和环境权利）。

收到的举报会提供给我们企业合规部的团队（即企业合规主管和企业合规干事、高级企业合规经理）。

收到举报后的流程如下：

1. 如您提供了的联系方式或通过“ZEISS Integrity Line”与我们联系，您将最迟在7天后收到举报确认。
2. 企业合规部将对您的举报进行初步评估。
3. 如需其它信息或有疑问，我们将与您取得联系。如果您提供了联系方式，我们将直接与您联系。匿名举报将通过“ZEISS Integrity Line”的安全邮箱进行，您可以记下访问数据并定期登录邮箱。
4. 在考虑到法律要求的情况下，报告将以保密方式转交相关部门（如人力资源部、数据保护 部、安全部、法律部、采购部、人权干事等）。在那里，将对事实进行进一步调查，如有必要，将启动相关措施。
   
5. 对信息的调查可能需要一些时间，这取决于事件的复杂程度和明确性。我们将在收到举报后三个月内告知您调查结果或当前的调查状况。

可以。您可以通过“ZEISS Integrity Line”向我们发送信息，匿名与否均可。如果我们知道您的身份并能直接与您取得联系，通常会更容易对举报进行初步评估并处理可能存在的后续问题。

如果您决定匿名举报，为便于处理举报，我们需要确保在出现后续问题时可以通过“ZEISS Integrity Line”邮箱与您取得联系。因此，请定期查看您的邮箱。您将在提交举报后收到访问数据。

我们保证，无论您是希望公开身份或保持匿名，举报都将得到保密处理。
为确保机密性，也请您对所提供的信息保密。

如果某个人被认定有潜在的违规行为，他将有机会发表声明，并可在有意愿的情况下咨询亲信（如公司代表机构、独立律师）。

只要违规行为尚未得到证实，就适用无罪推定原则。入罪和开脱罪责的事实将在同等程度上纳入调查。无论是在与举报人，还是在与受指控影响的员工及商业伙伴接触时，我们始终重视公平。对于每个案例，我们都将进行仔细审查，并最终进行妥善、必要以及恰当的处理。

对于善意举报可能违反适用法律或内部规定行为的举报人，不会对其有任何报复、歧视或制裁。重要的是，您在举报时坚信举报内容为真，且未出于不当意图进行举报。您无需自行调查事实，我们会负责此事。即使在调查过程中无法确定违规行为，您也不必担心会举报会为您带来任何负面影响。
然而，这并不适用于恶意指控，即明显虚假的恶意举报。

关于在合规通知中处理您个人数据的信息，请见此处。

如有更多关于数据保护的疑问，请直接向蔡司集团隐私部提出：dataprivacy@zeiss.com。